因公司发展需要，需招聘一批员工,具体如下：
一、商务经理（1名）
岗位职责：
1.参与确定公司销售战略、销售目标；
2.协助总经理完成本部门业绩目标，在业务发展方面提出有效的意见和策划；
3.管理销售团队，协助商务人员成交；
4.指导、培养部门的新员工；
职位要求：
1.大专以上学历，有二年以上电话销售工作经验，一年以上销售团队管理经验；
2.工作态度积极上进，有较好的语言表达和说服能力，良好的沟通和商务谈判技巧；
3.自信、开朗、具备良好的市场开拓能力，热爱销售工作，拥有敢于向高薪挑战的勇气和决心；
4.对互联网和企业信息化行业知识有较深刻的认识和了解；
5.具有较好的自我管理能力，吃苦耐劳承受压力的能力强，能在逆境中迎难而上；
6.注重团队合作、有较强的管理能力和协调工作能力。
岗位待遇：五险、带薪年假、绩效奖金、专业培训、员工旅游、全勤奖,业绩突出者享受公司股权激励
薪资待遇： 5000-8000元/月
二、商务代表（5名）
 岗位职责：
1、根据公司产品特点，为客户建立、提供专业的互联网一体化营销解决方案；
2、根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类互联网解决方案；
3、完成销售经理制定的销售目标；
4、根据销售经理的要求按时保质的完成销售报告；
5、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。
任职要求：
1、专科或以上学历，营销、管理、计算机等专业优先考虑；
2、有志于在互联网行业发展；
3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 
4、能够有效开发客户资源；
5、考虑优秀应届毕业生
岗位待遇：五险、带薪年假、绩效奖金、专业培训、员工旅游、全勤奖,业绩突出者享受公司股权激励
薪资待遇： 3000-5000元/月
三、文案策划及编辑（3名）
岗位职责：
1、网站结构与内容的策划与组织，网站内容更新、网站专题建设。
2、根据公司发展的总体方向，与技术等部门的沟通协作，策划、建设网站。
3、根据互联网资源、明确推广目标产品，制定和实施推广方案
4、清晰活动目标，并密切与相关协同部门合作，提供快速、精准、精彩的案头支持；
任职要求：
1、 一年以上文案策划工作经验，具备二年以上互联网相关工作经验。
2、具有良好的文案、策划功底和内容编写信息整合的能力，文字敏感性强。
3、熟悉互联网推广的主要模式，有网络推广的实战经验
4、有微信公众号运营推广、微博账号、网站运营相关工作经验者优先`
5、需熟悉微信的运营推广模式
岗位待遇：五险、带薪年假、绩效奖金、专业培训、员工旅游、全勤奖,业绩突出者享受公司股权激励
薪资待遇： 2500-4000元/月
四、网页设计/美工（2名）
岗位职责：
1.精通Photoshop、Dreamweaver，
2.熟练掌握DIV 、CSS、JS及Html，了解熟悉html5 css3
3.会HTML5、CSS3和响应式的优先；
4.具有优秀的创意思维和创意理念，具有良好的审美意识。
5.良好的快速再学习及新知识接受能力，善于与人沟通，良好的团队意识。
任职要求：
1.有美术功底（接受相关专业应届毕业实习生），较强的创意能力和审美设计能力
2.熟练使用网页设计与网页制作软件，以及一些第三方软件和相关工具软件（PS,DW）
3.熟练使用div+css网页布局。能够独立完成项目的前端开发工作
4.有网站和手机页面的设计和切图的作品；
岗位待遇：五险、带薪年假、绩效奖金、专业培训、员工旅游、全勤奖,业绩突出者享受公司股权激励
薪资待遇： 3000-6000元/月